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How to Give Feedback to Your Staff (English) 部下へのフィードバックの与え方  (aMS001)
Leadership
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Management Skills
How to Give Feedback to Your Staff (English) 部下へのフィードバックの与え方  (aMS001)
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How to Give Instructions (English) ちゃんと伝わる部下への指示の出し方 (aMS002)
Leadership
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Management Skills
How to Give Instructions (English) ちゃんと伝わる部下への指示の出し方 (aMS002)
This course teaches you the skill to give effective instructions to your staff. You will learn important elements of providing instructions and learn both effective and ineffective instructions through case...
How to Counter When Your Staff Says NO. (English) 部下にNOと言われた時の返し方  (aMS003)
Leadership
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Management Skills
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Hiring and Interviewing (English) 米国での採用とインタビュー (aMS004)
Leadership
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Management Skills
Hiring and Interviewing (English) 米国での採用とインタビュー (aMS004)

米国における採用面接で訴訟に遭わないための最低限の知識を獲得し、同時にその人のリーダーシップや会社の文化のフィットなども確認できる質問の仕方を学ぶ。


To obtain solid...

Performance Evaluations: Case Studies 米国での人事考課:ケーススタディ (English) (casestudies)
Leadership
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Management Skills
Performance Evaluations: Case Studies 米国での人事考課:ケーススタディ (English) (casestudies)
米国においてパフォーマンスレビューを自信を持って実施するためのeラーニングコース

Case...
How to Write Performance Evaluations 米国でのパフォーマンス評価の書き方 日本語字幕付き
Leadership
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Management Skills
How to Write Performance Evaluations 米国でのパフォーマンス評価の書き方 日本語字幕付き

This course explains how to write performance evaluations in the United States, including how to make them fair and how to fill out an evaluation...

Why Are Performance Evaluations Important? (なぜパフォーマンス評価は重要なのか?) 日本語字幕付き
Leadership
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Management Skills
Why Are Performance Evaluations Important? (なぜパフォーマンス評価は重要なのか?) 日本語字幕付き
This course explains the managerial skill of performance evaluation, and why performance evaluations are so important in the United...

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