Puede resultarte difícil comprender la importancia de hacer frente a la discriminación. Incluso la palabra confrontar tiene connotaciones negativas que pueden hacer que tanto las personas objeto de la discriminación como los que son testigos de ella se sientan inseguros.

Pero cuando se discrimina a las personas, su bienestar y su calidad de vida se ven afectados, y es probable que su productividad en el trabajo también se vea afectada. La investigación ha demostrado que hacer frente a la discriminación no solo puede permitirte resolver un incidente concreto, sino que también puede ayudarte a ser un ejemplo de comportamiento adecuado para los demás y a sacar a la luz los prejuicios inconscientes. Por eso, si lo piensas, hacer frente a la discriminación es una responsabilidad que todos debemos asumir.

Cuando hayas terminado el curso, podrás:

• Definir por qué es importante hacer frente a la discriminación
• Analizar cuáles son las barreras para hacer frente a la discriminación
• Demostrar cómo hacer frente a la discriminación con eficacia

¿Por qué deberías tomar este curso?

Para crear una cultura en el lugar de trabajo en la cual se confronta la discriminación, protege el bienestar y el desempeño de los grupos y las personas, y permite que el lugar de trabajo sea más seguro para ti y tus compañeros. También puede ayudar a que todos comprendan su responsabilidad de hacer frente a la discriminación dentro y fuera del lugar de trabajo, y ayudar a crear un mundo mejor para todos nosotros.

10 mins | SCORM | Libro de trabajo