Cuando una persona recibe un trato injusto debido a ciertas características que posee, eso es discriminación. Pero, ¿sabías que existen diferentes tipos de discriminación que una persona puede experimentar, por ejemplo, políticas en el lugar de trabajo que se aplican a todos los empleados pero que, en realidad, generan una desventaja injusta para algunas personas?

Es muy importante comprender las diferentes formas en que las personas pueden experimentar discriminación para que podamos defendernos personalmente y unos a otros, y asegurarnos al mismo tiempo de no tratar a nadie de forma discriminatoria y equivocada.

Cuando hayas terminado el curso, podrás:

• Definir qué es la discriminación
• Identificar los principales tipos de discriminación
• Analizar las diferentes formas en que las personas pueden ser discriminadas

¿Por qué deberías hacer este curso?

Nuestras diferencias deberían celebrarse. Todos tenemos una función que desempeñar para hacer que el mundo sea un lugar más seguro y justo para todas las personas. Independientemente del cargo que ocupes en una organización, es fundamental que comprendas cómo definir los diferentes tipos de discriminación en caso de que los experimentes o seas testigo de ellos. Esto también te empoderará para asegurarte de no contribuir con una cultura de discriminación a través de tus propias acciones, tanto dentro como fuera del lugar de trabajo. Este curso te dará toda la información necesaria.

10 mins | SCORM | Libro de trabajo