上司の仕事として最も大事な部下へのフィードバックの与え方を学びます。構成は概要、フィードバックを与える場合に気を付ける点、テスト、ケーススタディ。ケーススタディでは、フィードバックの与え方の言葉使いを学びながら、選んだ回答によって結果が変わるブランチアウト形式のエクササイズ。じっくり自分の’ペースで学べるセルフペースEラーニング。(内容はすべて英語)。

Learning how to give feedback to staff, which is one of the most important responsibilities as manager. After reviewing key points and best practices, you will review your understanding by quizzes, then move to case studies. Branch-out case study format gives you different outcome depends on the choice of your answer, so that you can try the best and the worst feedback in terms of staff's motivation level.

Contents:

• Identify the issues

• Using STOMO

• 4W’s are important when you give feedback

• Learn from Best Practices

• Interactive branch-out case studies with coach’s comment and motivation bar chart